Uber setzt sich für gleiche Karrierechancen für Menschen mit Behinderungen ein
Die Mobilitätsplattform Uber erweitert das She-Programm, das die Vielfalt und Inklusion fördert, über binäre Geschlechter hinaus. Das Programm wurde 2019 ins Leben gerufen, um Frühkarriere-Chancen für Frauen zu schaffen, die als Praktikantinnen in den Technikteams des Unternehmens arbeiten, mit Führungskräften vernetzt werden und sich einen Einblick in eine Karriere in der Technik verschaffen können. In diesem Jahr erweitert das Unternehmen die Initiative, um Menschen mit Behinderungen einzubeziehen und sein Engagement für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung zu unterstreichen.
Das Unternehmen verzeichnete einen signifikanten Anstieg der Bewerbungen, seit diese Initiative begann. In diesem Jahr erhielt es über 2.000 Bewerbungen von Top-Ingenieursschulen in Indien und signalisierte den wachsenden Bedarf an Vielfalt und Inklusivität auf dem Arbeitsmarkt. „Nach Angaben der WHO erleben etwa 16% der Weltbevölkerung eine signifikante Behinderung, und die Schaffung von Gerechtigkeit und Zugang für sie ist der Schlüssel zu unserer Mission. Die Resonanz auf die She-Initiative in Indien in diesem Jahr macht uns optimistisch. Wir erwarten mehr Reichweite und Beteiligung, während wir weiter Fortschritte machen und diese Initiative ausweiten“, sagte Ritika Khullar, Leiterin der Abteilung für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion, Uber APAC.
„Die Einbeziehung von Studierenden mit Behinderungen in die She-Initiative zeigt unser Engagement für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem alle gedeihen können“, sagte Khullar.
In einer Welt, in der es praktisch unmöglich ist, sich ohne Uber-App von A nach B zu bewegen, ist das Engagement des Unternehmens für Gleichheit und Inklusion außerordentlich wichtig. Es baut darauf auf, das Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen, an dem jeder unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Fähigkeiten fair behandelt wird.
Uber setzt ein klares Zeichen für die Bedeutung von Gleichheit und Inklusion auf dem Arbeitsplatz, indem es Menschen mit Behinderungen in das She-Programm aufnimmt. Inklusivität ist ein wichtiges Thema für Uber, das sich dafür einsetzt, die Erfahrung der Fahrgäste und Mitarbeiter auf der Plattform zu verbessern. Mit der Erweiterung des She-Programms setzt das Unternehmen ein Beispiel dafür, dass es als Technologieunternehmen seine soziale Verantwortung wahrnimmt und sich für ein besseres Morgen einsetzt.
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